Thứ Hai, 15 tháng 7, 2013

Cách sống - Kazuo

Để sống tốt, đúng nghĩa là một con người với phong thái trầm tĩnh và nhân cách vĩ đại, mỗi người phải đối diện với rất nhiều 'thách thức nội tâm'.

Tên sách: Cách sống
Tác giả: Inamori Kazuo
Thaihabooks và NXB Thời Đại

“Từ bình thường trở nên phi thường” - dòng chữ được in ngay trên bìa quyển sách chừng như có một "ma lực" mãnh liệt khiến người đọc không thể không đọc tiếp những chương sách bên trong.

Tác giả Inamori Kazuo cũng không ngần ngại bày tỏ lý do vì sao ông chọn "Cách sống" làm tên sách: "Nếu bạn hỏi tôi lý do tại sao tôi thành công thì có lẽ duy nhất một điều đó là cách sống. Mặc dù có thể trong con người tôi vẫn thiếu tài năng nào đó nhưng tôi luôn có một định hướng là tìm kiếm giá trị nhân văn”.

Inamori Kazuo là ai?

Bìa cuốn sách: Cách sống


Inamori Kazuo không phải là tên của một triệu phú, một nghệ sĩ hay một nhà văn với những tác phẩm đình đám khắp thế giới. Ông là một nhà kinh tế nổi tiếng với những thành tựu, cống hiến đầy ý nghĩa của xứ sở hoa anh đào. Ông là người Nhật Bản đầu tiên nhận được Giải thưởng lòng bác ái của Quỹ Carnegie (Mỹ).

Có nhiều thể loại sách kỹ năng sống được chuyển ngữ, của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới, nhưng Cách sống vẫn có một sức thuyết phục rất lớn, được ví như “một cây gậy đập vào dòng chảy xiết của thời đại u mê”.

"Tại sao tình trạng u ám bế tắc đó bao trùm lên xã hội? Đó phải chăng là con người đánh mất phương hướng cuộc đời mình, không nhìn thấy giá trị cũng như ý nghĩa cuộc sống? Điều cần thiết trong thời đại như vậy là chúng ta phải đặt câu hỏi rất căn bản: Con người sống để làm gì?" – câu hỏi này gióng lên trong chúng ta một thao thức thời đại. Có lẽ không riêng cho xã hội nào mà đó là câu hỏi chung cho một thế hệ đang đi ngang qua quỹ đạo thời gian với nhiều mất mát xô nghiêng, những giá trị sống lẫn lộn. Cống hiến hay hưởng thụ, sống lý tưởng hay hời hợt – con người buộc phải nhìn nhận lại hành trình của chính mình trong thế giới phẳng này.

“Chúng ta đang sống trong một thời đại lo âu, đầy biến cố, tương lai bất định. Vật chất đầy đủ nhưng tinh thần không thanh thản. Ăn ngon mặc đẹp nhưng thiếu quốc pháp gia phong. Tự do cởi mở nhung đây đó vẫn tồn tại những vùng khép kín…” Chỉ vài dòng mở đầu nhưng tác giả đã khái quát được thực trạng chung, nói rất đúng về một thời đại không thể lý giải nổi “vì sao tiêu cực lại diễn ra trên phạm vi toàn xã hội”.

Một cuốn sách cuốn hút là để cho độc giả thấy hình ảnh chính mình trong đó. Inamuri Kazuo không chỉ để người đọc thấy thấp thoáng bóng dáng, suy nghĩ, trở trăn của riêng họ mà còn nói lên được vấn đề chung nhất của xã hội, của thời đại, với tính toàn cầu mà hẳn rằng cá thể nào, đất nước nào cũng có thể nhận thấy.

Sách gồm 5 chương, chia thành từng chủ đề: Biến suy nghĩ thành hiện thực, Suy nghĩ từ nguyên lý và nguyên tắc, Mài giũa nhân cách và nâng cao tâm hồn, Sống với lòng vị tha, Hòa hợp với dòng chảy của vũ trụ. Mỗi chương được chia thành nhiều chủ đề nhỏ, như một kim chỉ nam cho cách sống.

Có thể thấy tiềm ẩn trong tựa đề của từng phần đã là những thông điệp quý giá cho những ai muốn tìm thấy ý nghĩa tích cực của những điều răn dạy không hề giáo điều: “Không bỏ cuộc, làm đến cùng sẽ thành công, Ôm ấp hoài bão lớn, cuộc đời sẽ trở nên phi thường, Làm đến cùng mới có ý nghĩa, chỉ hiểu biết không thôi là chưa đủ, Sống hết mình cho khoảnh khắc hiện tại, Gọt giũa tâm hồn bằng trí tuệ và lương tâm…”.

Trong thời buổi sách kỹ năng sống lên ngôi, có quá nhiều đầu sách dạy làm người đến mức không ít người nghĩ rằng “nói thì dễ, làm mới khó”, nhưng giá trị của câu chữ chính là sự ngấm sâu, từng ngày nuôi dưỡng tâm hồn và từng bước “hoạch định” suy nghĩ. Có những đổi thay không hữu hình, những “cuộc vận động” của tư duy mà chúng ta không thể nhìn thấy trong một sớm một chiều. Cách sống mang giá trị tiềm tàng, vừa mang tầm khái quá thực trạng xã hội, nói thẳng vào những vấn đề chung nhất của xã hội và gieo mầm cho những bước chuyển đổi, là chiếc chìa khóa mở lối về “đạo làm người, học cách sống tri túc”.

Chỉ với một khái niệm yêu thương thôi, muốn gìn giữ, con người đã phải biết bảo vệ những giá trị vệ tinh xung quanh mình: niềm tin, sự kiên nhẫn, lòng vị tha, tôn trọng, thấu hiểu và cảm thông… Vậy thì, để sống tốt, đúng nghĩa là một con người với phong thái trầm tĩnh và nhân cách vĩ đại, thì mỗi người phải đối diện với rất nhiều “thách thức nội tâm”.
Không phải ngẫu nhiên mà Cách sống đã được chuyển ngữ sang 8 thứ tiếng, bán được trên 700.000 bản chỉ sau thời gian ngắn ra mắt và được đánh giá là tác phẩm có ảnh hưởng rất lớn, được cả thế giới chú ý hiện nay.

Hẳn nhiên, một cuốn sách không thể thay đổi số phận, nhưng đây sẽ là “một cuốn sách đọc, để có thể đạt được giấc mơ lớn lao. Để trải nghiệm một cuộc đời thú vị”.

Tôi tin rằng, một khi đã đọc Cách sống, mỗi người ít nhất sẽ tìm thấy được một chân trời cho riêng mình.


TÂN TỨ THƯ LÃNH ĐẠO

 GIỚI THIỆU

Từ ngàn xưa, người phương Đông quan niệm rằng: người lãnh đạo nhất thiết phải “có đức, giỏi ngôn, hiểu lễ, biết trị” thì mới thu phục được thiên hạ. Vì vậy, đã có không ít tài liệu viết về đề tài này với mục đích cuối cùng là mang đến sự thành công cho những người lãnh đạo.

“Tân Tứ Thư Lãnh Đạo” là bộ sách do Dương Minh Hào chủ biên, nhà xuất bản Thanh niên phát hành; bao gồm bốn tập: Đức thư, Ngôn thư, Lễ thư, và Trị thư. Có thể nói đây là một trong những bộ sách hoàn chỉnh nhất dành cho những nhà lãnh đạo và quản lí, một trợ thủ đắc lực, một “mưu sĩ” sắc sảo, một “thư ký” thông minh của bạn.

Đức Thư: giúp bạn có tố chất của người lãnh đạo thành công, vì không phải ai cũng có thể làm lãnh đạo.
Ngôn Thư: giúp bạn có tài nói năng hấp dẫn, diễn thuyết tài tình, phản biện hợp lý đi vào lòng người.
Lễ Thư: cung cấp cho bạn kỹ năng và sách lược giao tiếp, đối nhân xử thế.
Trị Thư: dạy cách quản lý, mang đến cho bạn những tinh hoa tuyệt diệu nhất về nghệ thuật lãnh đạo.


 ĐỨC THƯ

TỐ CHẤT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO

Đức thư: Tố chất của người lãnh đạo thành công.
Một nhà lãnh đạo tài ba, được người khác kính phục phải là người dám thách thức chạy đua với thời gian, phải là người chiến thắng trong "ván cờ" mà đối thủ là chính bản thân mình. Người lãnh đạo đứng đầu một tập thể;  vị trí đặc thù của họ đòi hỏi phải có tố chất tổng hợp, đó là sự hài hòa về hành vi, trí tuệ, tình cảm và thái độ một con người .... Việc nâng cao tố chất bản thân của người lãnh đạo hoàn toàn không phải là chuyện một sớm một chiều, nhất thiết phải bắt đầu làm tốt từ những chuyện nhỏ nhặt thường ngày.
Cuốn sách “Đức Thư” hướng dẫn cho bạn từng bước hoàn thiện mình từ tuyên truyền, chỉ đạo, lãnh đạo cấp dưới, cho đến đàm phán thỏa thuận với đối tác, đón tiễn khách của cơ quan.



NGÔN THƯ

THUẬT ĂN NÓI CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Ngôn thư: Tài nói năng hấp dẫn, diễn thuyết tài tình, phản biện hợp lý, đi vào lòng người .

Trong xã hội hiện đại, với đà phát triển nhanh chóng như hiện nay, quan hệ giữa Người với Người ngày càng đan xen phức tạp. Người ta bắt đầu ý thức được rằng: "tài nói" là chiếc chìa khóa vàng mở ra cánh cửa thành công .
Cuốn “Ngôn Thư” là cơ sở xây dựng nền móng vững chắc cho thành công trong biểu đạt một cách độc lập và tự chủ. Người lãnh đạo không thể không biết ăn nói: Với bạn bè phải có tài xã giao, với đối thủ phải có tài hùng biện, với đối tác phải có tài đàm phán, với cấp dưới phải có tài thuyết phục. Trong giao tiếp phải nhẹ nhàng, khiêm nhường, trong đàm phán phải dứt khoát, sắc bén ...



LỄ THƯ

THUẬT ĐỐI NHÂN XỬ THẾ TRONG LÃNH ĐẠO

Lễ thư: Cung cấp cho bạn về đối nhân xử thế, về kỹ năng và sách lược giao tiếp thích hợp cho từng đối tượng và hoàn cảnh.
Người ta đã tổng kết rằng, thành công của người lãnh đạo chỉ có 15% được quyết định bởi tri thức, 85% còn lại được quyết định bởi khả năng giao tiếp. Bất cứ một nhà lãnh đạo nào nếu muốn vượt lên giành chiến thắng trong cuộc cạnh tranh khốc liệt này đều phải coi việc rèn luyện khả năng xã giao là cửa ải đầu tiên quan trọng nhất của bản thân mình.



TRỊ THƯ

THUẬT QUẢN LÝ ĐỂ THÀNH NGƯỜI LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC

Tri thư: Dạy cách quản lý, sẽ đem đến cho bạn những tinh hoa tuyệt diệu  nhất về nghệ thuật lãnh đạo.
Vấn đề cốt lõi của quản lý là quản lý con người. Cho dù thời đại có thay đổi, công tác quản lý dù có chuyển đổi từ quản lý con người sang quản lý mọi mặt, nhưng việc quản lý con người, sử dụng con người, phát huy tốt trí tuệ của họ vẫn là mấu chốt để người lãnh đạo đạt được thành công.
Quản lý phải duy trì sự đoàn kết nội bộ, đạt được sự phát triển liên tục, thực hiện được mục tiêu. Vì vậy, yêu cầu người lãnh đạo phải biết nhận ra và khởi dậy tiềm lực của cấp dưới, phát huy sở trường của mỗi người, biết bố trí hợp lý cho từng nhân viên, phải thu hút và lưu giữ được nhân tài.